黨的二十大報告強調(diào)，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之。當(dāng)前，必須深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，為全面推進中華民族偉大復(fù)興提供智力支持。
把準(zhǔn)政治方向，堅持黨管人才原則。加強政治引領(lǐng)。堅持系統(tǒng)觀念，大力創(chuàng)新黨管人才的方式方法，深化人才發(fā)展體制機制改革，推動人才政策精準(zhǔn)高效實施，積極構(gòu)建公正平等、規(guī)范有序、合理暢通的人才培養(yǎng)、引進、發(fā)展通道，用心用情用力把人才工作抓緊抓實抓細(xì)；凝聚思想共識。用堅定的理想信念廣泛凝聚人心，用馬克思主義科學(xué)理論武裝人才頭腦，用社會主義核心價值觀匯聚人才力量，用偉大的科學(xué)家精神引領(lǐng)人才創(chuàng)新，用中華民族偉大復(fù)興歷史使命激勵人才奮進。將思想政治工作貫穿人才培養(yǎng)全過程，促使人才堅定不移聽黨話、跟黨走，主動擔(dān)負(fù)起時代賦予的強國使命和歷史責(zé)任；匯聚磅礴偉力。發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，凝聚人才工作合力，增強教育引導(dǎo)力度，做到精細(xì)育才、精準(zhǔn)引才、精心用才，多措并舉推動人才發(fā)展。推動制定惠利政策、整合先進資源、營造舒適環(huán)境等工作，做到信任人才，尊重人才，關(guān)愛人才，把各方面優(yōu)秀人才匯聚在黨組織周圍，自覺將個人奮斗融入到黨和人民偉大事業(yè)中來，努力形成人人皆可成才，人人盡展其才的良好局面。
著眼時代需求，加強人才隊伍建設(shè)。大力造就戰(zhàn)略“帥才”。提高人才“專通合一”的科學(xué)素養(yǎng)，引導(dǎo)人才始終堅守政治底線，厚植愛黨愛國愛民情懷，緊跟科技發(fā)展步伐。注重堅持長遠(yuǎn)眼光，賦予高質(zhì)量人才更大技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費支配權(quán)和資源調(diào)度權(quán)，激勵人才善于全局謀劃思考、敢于攻克技術(shù)難關(guān)，有意識發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有創(chuàng)新潛能的高素質(zhì)復(fù)合型人才。始終堅持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，以實踐標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略科學(xué)家，從能解決實際問題的科學(xué)家隊伍中選拔戰(zhàn)略“帥才”；廣泛吸引各類“英才”。實行更加開放合理的人才引進制度，制定靈活的人才選用政策，建立柔性的人才流動機制，健全多元人才評價體系。精準(zhǔn)對標(biāo)各類尖端人才的專業(yè)領(lǐng)域、實踐經(jīng)歷等情況，結(jié)合社會發(fā)展實際，為不同人才搭建好施展才華的舞臺，不斷激發(fā)各類英才的事業(yè)心和創(chuàng)造力，使其在各行各業(yè)發(fā)光發(fā)熱，助力人才價值的自我實現(xiàn)，讓黨和人民事業(yè)始終充滿奮勇前進的動力；著力培養(yǎng)青年“俊才”。科學(xué)把握拔尖創(chuàng)新人才成長規(guī)律，注重人才綜合能力的提升和科學(xué)家精神的培育，健全青年人才培育機制，走好人才自主培養(yǎng)之路。加大對杰出青年人才在政策、項目等方面的支持力度，大膽提拔和任用青年科技人才，鼓勵新興人才積極開拓、勇于擔(dān)當(dāng)，全面提升青年人才創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動力。
營造良好氛圍，優(yōu)化人才成長環(huán)境。創(chuàng)造條件，打造愛賢惜才的社會環(huán)境。加大對于先進人才事跡、重大創(chuàng)新成果等的宣傳報道力度，大興識才、愛才、敬才、用才之風(fēng)，著力倡導(dǎo)全社會樹立人才為本的強烈意識和人才優(yōu)先的發(fā)展理念，積極營造重視人才、信任人才、珍惜人才、善待人才的整體氛圍，塑造開放包容、兼收并蓄的良好社會風(fēng)尚。不斷擴大人才服務(wù)范圍，落實服務(wù)措施，形成高效便捷、持久可靠的人才服務(wù)機制，切實營造助力人才成長匯聚的現(xiàn)實環(huán)境；搭建平臺，完善激發(fā)創(chuàng)新的制度環(huán)境。加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機制、使用機制、流動機制、激勵機制、評價機制、競爭機制和政策反饋機制，真正做到為人才“解壓”“松綁”；打通人才交流多元渠道，建立海外人才和本土人才、區(qū)域人才和城鄉(xiāng)人才、青年人才和高層次人才、跨領(lǐng)域跨專業(yè)人才之間的對話溝通、融合滲透制度，實現(xiàn)人才資源有機整合，促使更多人才脫穎而出；注重統(tǒng)籌，創(chuàng)建舒適幸福的生活環(huán)境。著眼現(xiàn)實事業(yè)發(fā)展需要，不斷優(yōu)化人才薪資待遇，保障科研經(jīng)費支持和設(shè)施資源供給，推動科研成果轉(zhuǎn)化，為有能力、有抱負(fù)的人才創(chuàng)造潛心研究的機會和條件。做好全面統(tǒng)籌安排，完善人才服務(wù)硬件配套設(shè)施建設(shè)，提升人才生活管理服務(wù)水平，切實解決好人才的后顧之憂，讓人才能夠安身、安心、安業(yè)，幫助他們?nèi)硇牡赝度氲娇蒲泄ぷ髦?，使他們更專注地投身于科學(xué)理論創(chuàng)新和重點技術(shù)研發(fā)，真正把優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大事業(yè)中來。
（作者單位：重慶郵電大學(xué)）
（來源：貴州日報）
